Partenaires

UPAcademy

UP! ACADEMY est spécialisé dans le développement du potentiel humain des entreprises et propose 3 types d’accompagnement :

    1. Coaching individuel et Mental training
    2. Accompagnement à la création de projets R
    3. Coaching collectif et formation transformante

Pulse’Coaching et UP! ACADEMY sont partenaires pour la mise en place du projet GinkCO, 1er Think Tank expérimental dédié à l’intergénérationnel et qui vise à créer un nouveau modèle d’entreprise en rassemblant jeunes diplômés et entreprises par l’intermédiaire des écoles.


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Qu’est-ce que GinkCO ?

GinkCo est le Think tank sur la génération Y qui rassemblera pour la 1ère fois des diplômés d’école de commerce aux côtés d’entreprises d’envergure internationale dans un espace de dialogue, de réflexion et d’expérimentation pour ensemble réinventer l’entreprise intergénérationnelle de demain et construire les fondements d’un modèle d’entreprise évolutif et collaboratif, adapté aux évolutions sociales et générationnelles à venir.

Le format :

40 étudiants – 5 entreprises – 1 école

5 jours de co-création et de co-construction intensive selon une méthodologie innovante et dynamique

Objectif : prototyper des modèles d’entreprises innovants en mesure d’attirer, engager et fidéliser les talents de demain.

Prêts à innover dans votre politique Talents ?

Pourquoi agir ?

Dans 10 ans, 75% des actifs seront de la Gen Y. Les Z arriveront sur le marché du travail mais 1 sur 2 cherchera avant tout à créer leur boîte…

Dans ce contexte, l’intergénérationnel devient donc une thématique de plus en plus stratégique dans les politiques RH.

Comment s’adapter à ces mutations culturelles et générationnelles ? En mettant à contribution les générations concernées ! Ce Think Tank est l’opportunité unique de faire émerger, partager et tester des idées de façon collaborative, moderne et ludique, sur le thème de l’intergénérationnel.

Prêts à prendre un temps d’avance sur vos concurrents ? Participez au Think Tank GinkCO !


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Pulse’Coaching est membre de la Fédération Internationale du Coaching  (ICF France). L’objectif global d’ICF est de faire progresser l’art, la science et la pratique du coaching professionnel. En tant qu’organisation leader sur son marché, ICF contribue à faire connaître le métier de coach, notamment par la mise en place de standards de compétences et de déontologie et d’un réseau de coachs accrédités par un processus de certification indépendant, reconnu mondialement par les institutions et les entreprises.


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Pulse’Coaching est membre du réseau de coachs d’Erickson College International, qui compte à ce jour plus de 40 000 membres formés au coaching éricksonien et dont la formation est accréditée par la Fédération Internationale du Coaching (ICF).